Información del candidato
La empresa «Grespan Impianti S.r.l.» con domicilio social en Via Roma, 144-31020 Villorba (TV) Tel. 0422608848 Correo. info@grespan.it, para la gestión de su solicitud y su perfil, necesita procesar cierta información relativa a su persona considerada como datos personales de conformidad con el artículo 13 y el artículo 14 del Reglamento UE 679/2016.
TITULAR DEL TRATAMIENTO
El Responsable del tratamiento de los datos personales, que es la empresa que decidirá la finalidad y los medios para tratar sus datos personales es la empresa «Grespan Impianti S.r.l.» con domicilio social en Via Roma, 144-31020 Villorba (TV) Tel. 0422608848 Mail. info@grespan.it
FINALIDAD DEL TRATAMIENTO
El procesamiento de los datos personales proporcionados por usted (nombre, fecha y lugar de nacimiento, datos de contacto personales y calificaciones como educación, cursos de capacitación y pasantías, documentos que prueben su identidad y su derecho al trabajo y cualquier otro dato reportado en su CV) es dirigido a evaluar su perfil profesional con miras a una potencial inclusión en nuestra estructura. Los datos personales que proporcione se utilizarán para cumplir con las obligaciones contractuales relacionadas con la ejecución de la relación laboral potencial y futura, así como para cumplir con las obligaciones reglamentarias, en particular las obligaciones contables y fiscales.
BASE LEGAL DEL TRATAMIENTO
El tratamiento tiene el consentimiento como base legal.
CATEGORÍAS DE DATOS PERSONALES TRATADOS
Se tratan sus datos personales, sensibles y judiciales relacionados con el desempeño de la relación laboral.
Para los fines del procesamiento indicado, el Controlador de datos puede tener conocimiento de los datos definidos como «particulares» de conformidad con el Reg. UE 2016/679, ya que son adecuados para detectar, por ejemplo:
- un estado general de salud, apto o no para determinadas tareas;
- afiliación a un sindicato (toma de posesión y / o solicitud de deducciones por acciones de la asociación sindical), afiliación a un partido político o propiedad de cargos públicos electivos (permisos o licencias), convicciones religiosas (días festivos religiosos disponibles por ley);
- cualquier otro tratamiento sobre datos particulares, siempre estrictamente pertinente para la ejecución de la relación laboral.
En relación con la relación laboral, la Empresa también podrá tratar los datos relativos a las disposiciones que puedan registrarse en el Registro Penal de conformidad con el Título II, art. 3, del Decreto Presidencial 14 de noviembre de 2002, n. 313 “Texto refundido de las leyes y reglamentos sobre antecedentes penales, el registro de sanciones administrativas en función de un delito y los cargos pendientes conexos” (Publicada en el Supl. Ord. Al Boletín Oficial nº 36 de 13 de febrero de 2003).
CONSECUENCIAS DE LA NO COMUNICACIÓN DE DATOS PERSONALES
El suministro de datos es obligatorio. Cualquier negativa imposibilitaría evaluar su perfil profesional y la posible inclusión en nuestra estructura y haría imposible que la empresa ejecute el contrato o el correcto cumplimiento de todas las obligaciones, como las de tipo salarial, contributivo, tributario. y seguros, relacionados con la relación laboral.
SUJETOS CON LOS QUE PODEMOS COMPARTIR SUS DATOS PERSONALES
Sin perjuicio de las comunicaciones realizadas de conformidad con las obligaciones legales y contractuales, todos los datos recopilados y procesados pueden ser comunicados en Italia y transferidos al extranjero exclusivamente para los fines especificados anteriormente por/para:
- organizaciones sindicales a las que haya dado un mandato específico;
- entidades, profesionales, empresas u otras estructuras designadas por nosotros como Encargados del Tratamiento relacionados con el cumplimiento de obligaciones administrativas, contables y de gestión relacionadas con el desempeño ordinario de nuestra actividad económica;
- empresas, organizaciones o consorcios, profesionales que prestan servicios de consultoría y / o procesamiento a nuestra Compañía o que realizan actividades que son fundamentales para la de nuestra Compañía;
- autoridades y administraciones públicas para fines relacionados con el cumplimiento de obligaciones legales;
- sujetos a los que el derecho de acceso a los datos personales está reconocido por ley o legislación secundaria o comunitaria, así como por contratos y convenios específicos debidamente firmados;
- sujetos a los que la comunicación de datos personales es necesaria o, en todo caso, funcional para el cumplimiento de las obligaciones contractuales existentes;
- nuestros empleados encargados de procesar sus datos para fines relacionados.
LUGAR DE TRATAMIENTO
Todos los tratamientos se realizarán en el Espacio Económico Europeo. Más concretamente, los tratamientos se realizarán principalmente en el Responsable del tratamiento y serán realizados por el mismo. Sin perjuicio de las comunicaciones realizadas en cumplimiento de obligaciones legales y contractuales, los datos personales recogidos no serán cedidos a países extracomunitarios.
Más precisamente, los datos recopilados y procesados pueden comunicarse en Italia y transferirse al extranjero exclusivamente para los fines que se especifican a continuación.
RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO
En lo que a su competencia se refiere, se designan (expresado de manera no exhaustiva) encargados del tratamiento de datos externos como profesionales o empresas de servicios de administración y gestión corporativa que operan por cuenta de nuestra empresa.
Si lo desea, puede tener la lista y los datos de la cuenta de los Administradores externos poniéndose en contacto con el Controlador de datos, identificado anteriormente.
MÉTODO DE TRATAMIENTO
El tratamiento de los datos se realiza a través de herramientas automatizadas y no automatizadas, de acuerdo con las finalidades indicadas y cumpliendo con los requisitos de confidencialidad y las medidas de seguridad más adecuadas.
También garantizamos que, como exige el art. 5 del RGPD 679/2016, los datos personales que se le remitan serán procesados:
- de forma lícita, correcta y transparente;
- recopilados para fines específicos explícitos y legítimos;
- posteriormente procesado de una manera consistente con estos propósitos;
- adecuados, pertinentes y limitados a lo necesario con respecto a los fines para los que son procesados; exactos y, si es necesario, actualizados;
- conservados en una forma que permita la identificación de los interesados;
- procesados de tal manera que garanticen la seguridad adecuada de los datos personales, incluida la protección, mediante las medidas técnicas y organizativas adecuadas, contra el procesamiento no autorizado o ilegal y contra la pérdida, destrucción o daño accidental.
DURACIÓN DEL ALMACENAMIENTO DE DATOS
Los datos personales proporcionados para los fines especificados anteriormente en el punto 2 se conservarán durante un período de hasta 30 meses desde la recepción del c.v. En caso de contratación, la Compañía deberá conservar sus datos personales durante más tiempo para cumplir con las obligaciones contractuales y legales vigentes y también después de la terminación de la relación laboral para el cumplimiento de todas las posibles obligaciones relacionadas o derivadas de la terminación de la relación laboral propiamente dicha.
DERECHOS DEL INTERESADO
Se reconocen a los interesados los derechos a que se refieren los artículos 15, 16, 17, 18, 20 21 del citado Reglamento UE y en particular:
- el derecho de acceso que consiste en conocer qué datos personales procesa nuestra empresa;
- el derecho a solicitar correcciones de errores y / u omisiones;
- el derecho a obtener la cancelación de datos;
- el derecho a restringir el procesamiento de datos;
- el derecho a la portabilidad, es decir, el derecho a recibir todos los datos personales procesados por nuestra empresa en un formato estructurado y legible desde un dispositivo informático;
- el derecho a oponerse a la inclusión de cualquier información.
Además, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de Control.
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